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EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO EN SERVISECURITAS CANTABRIA!!

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EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO EN SERVISECURITAS CANTABRIA!!

Mensaje por ferdiaz el Vie Dic 31, 2010 4:06 pm

Poe eso, hay os mando la última negociacion que mantuve con mi empresa Securitas pa que veais q la crisis también nos afecta.

EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO SERVICIOS SECURITAS S.A. 28 de Diciembre 2010.

Reunidas la parte empresarial y la parte social de la empresa Servicios Securitas S.A., se decide abrir un expediente de regulación de empleo a la hora de instalar el portal de belen en las oficinas de dicha empresa, dados los tiempos de crisis que "zapatero`s family" nos están haciendo pasar y frente a la posición firme y contraria del COMITÉ DE EMPRESA que lo denunciará en el ORECLA.

Las duras medidas adoptadas por la empresa son las siguientes:

1.-Pastores. La empresa mantiene que no es un secreto que en todos los belenes hay más pastores que ovejas, lo cual parece absurdo, pero siempre ha sido así. Por ello, la dirección de empresa se ve obligada a deshacerse de todos, menos uno. Se instalarán pastores eléctricos (cercas electrificadas) con el fin de controlar a las ovejas, y, una vez instalado, se plantea la posibilidad de sustituir, en breve, al pastor por un perro con experiencia.

2.- Personajes gremiales. La presencia del herrero, el panadero, el de la leña, el carpintero (haciendo una desleal competencia a San José que se ha cogido baja paternal), el tendero,… es testimonial en base a la ausencia de clientes. La empresa opta por el despido de todos ellos por causas objetivas (ley made in Zapatero) . Sus puestos los ocupará un CHINO, que en un pequeño comercio fabricará y venderá todos los objetos que vendían los artesanos. (Si el chino decide subcontratar a 15 menores para sacar el trabajo es un tema que no nos compete ya que la cesión ilegal está permitida en ese país desde que se admitieron las empresas de servicios).

3.- El Posadero. La empresa considera que el chino deberá hacerse cargo igualmente de la posada. Se recuerda que con la nueva ley del tabaco queda extrictamente prohibido fumar, inhalar, chupar o masticar derivados del tabaco. No dice nada de otras sustancias. (Ley made in Zapatero).

4.- Lavanderas. La empresa además de considerarlo sexista, no comparte la idea de lavar la ropa en un belén. Con tanto frio y tanta nieve no le ven rentabilidad al asunto. La empresa opta por extinguir dichos servicios como fin de obra y servicios. A partir de ahora, cada uno se lavará su ropa en los ratos libres, potenciando así la igualdad de sexos en cuestión de tareas domésticas.

5.- Ángel anunciador. Suprimidos casi todos los pastores, no tiene sentido la figura de un ángel anunciador. Se sustituye por un anuncio luminoso, en donde además se publicitarán las ofertas del chino.

6.- Castillo de Herodes. A Herodes se le mantiene en su puesto, no es que haga mucho, pero manda, y no es cuestión de ponerse a despedir directivos.

7.- Los Soldados. La empresa decide quedarse solo con dos por razones de seguridad, (!!hay que fomentar el empleo del sector!!). Se les uniformará de Securritos y se les externalizará como una medida de gran flexibilidad y de ahorro en los costes fijos.

8.- Paseantes varios. La dirección de empresa está sorprendida por la cantidad de personajes que abundan en un belén sin hacer nada, absolutamente nada. Todos despedidos por ineptitud sobrevenida (ley made in zapatero).

9.- Paseantes con obsequios. La empresa hace una especial distinción y esfuerzo, observado que otro grupo de paseantes, algo menos ociosos, pero no mucho más productivos, se dirigen hacia el portal con la más variada cantidad de objetos. Uno con una gallina, otro con una oveja, otro con una cesta, otro con un atillo ,etc. Puesto que todos tienen el mismo destino, la empresa organizará un servicio de logística para rentabilizar el proceso, consistente en el despido de todos los paseantes por causas tecnicas, organizativas y de producción,( ley made in zapatero) excepto uno que será contratado a través de una ETT, el cual y con ayuda de un animal de carga, recogerá las viandas cada tres días y las traerá al portal de la empresa.

10.- Reyes Magos. Por supuesto la empresa considera que con un solo rey es más que suficiente, para llevar el oro, el incienso y la mirra. Se rescindirá el contrato de dos reyes, dos camellos y los pajes por falta de asistencia continuada al puesto de trabajo ( Ley made in zapatero) y se les rescindirá el permiso de residencia y de trabajo. La empresa apuesta en su elección por quedarse con el rey negro para no ser acusados de racistas.Además es posible que quiera trabajar sin darle de alta. La empresa estudiará, también, la posibilidad de dejar tan solo el incienso y vender el oro y la mirra, como forma de amortizar la inversión que les supone los multiples compromisos en regalos y cestas de empresa de navidad hacia nuestros directivos y clientes.

11.- La Mula y el Buey. La única función de estos animales es dar calor. Esta función será desempeñada por una hoguera, que gasta menos combustible. La empresa realizará un assessment center con los dos animales, y el que lo superé trabajará como animal de carga en el servicio de logística anteriormente citado.

12.- San José y la Virgen María. Está más que demostrado que el trabajo que hacen ambos en el portal puede ser desempeñado por una sola persona, y así la empresa se evita dos bajas por maternidad/paternidad. Por razones de paridad, la empresa decide quedarse con la virgen María. Lamentablemente, se despedirá a San José por abuso y transgresión de buena fe y de confianza contractual al mentir sobre su profesión. ?Qué pinta un carpintero en una empresa de seguridad?.

13.- El niño Jesús. A pesar de su juventud tiene mucho potencial, y además parece ser que su padre es un pez gordo. Como esta empresa fomenta el enchufismo, la dirección de la empresa decide conservar su puesto de trabajo como becario, con un sueldo de mierda, hasta que demuestre su valía.

Es por todo esto que las conclusiones finales a las que ha llegado el Comite de Empresa es que el Belén de las oficinas de Securitas en Cantabria quedará constituido, si un Juez no lo remedia, de la siguiente forma: Un pastor con ovejas en un cercado, un chino con un comercio/posada de 24 horas, Herodes y dos vigilantes de seguridad subcontratados, un paseante contratado por ETT junto a una mula (o el buey) haciendo repartos, el rey negro (ilegal), la virgen y el niño.

Hala , quien no se consuela es porque no quiereeeeeeeeeeeeeee... Todos sufrimos la crisis!!! !!!! Feliz salida y entrada del año 2011 !!!!

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