Csif tumba la movilidad geográfica, triquiñuela de Servicios Securitas
2 participantes
Página 1 de 1.
Csif tumba la movilidad geográfica, triquiñuela de Servicios Securitas
Es típico dentro del sector las multiples triquiñuelas que las empresas utilizan para quitarse de enmedio a aquellos auxiliares molestos bien por su caracter reiivndicativo defendiendo lo que es suyo o por dar el apoyo y su voto a determinados sindicatos no sumisos a sus perversos intereses.
Triquiñuelas que tienen un trasfondo basado en la nula formación y escasa inteligencia de determinados Gerentes y mandos superiores que no ven más allá de sus propias narices ( si es que estas les dejan ver...) y que se creen con el derecho de poner y quitar fichas del tablero laboral como si fuesemos simples "peones de ajedrez".
En su momento fuimos informados de que en la zona norte, para quitarse de enmedio a los "desagradecidos e insumisos" tabajadores de Servicios Securitas solo se les ocurrió ( que gran mente!!) y para ahorrarse una indemnización, la idea de la movilidad geográfica dando por buena y favorable la modificación que en este punto fue aprobada por el "talibán Rajoy" y su séquito en la reforma laboral de Febrero del 2012.
Pues bien, esta empresa alegaba la falta de trabajo en una determinada población para a continuación alegar que sólo podían ofrecer trabajo en Galicia ( vamos, lo más lejos posible).
Lo sorprendente fue el apoyo de los sindicatos sumisos de esta empresa (UGT Y USO) que alegaban y apoyaban esta medida por el bien del mantenimiento del puesto de trabajo sin tener en cuenta el sacrificio y la diatriba personal y familiar que le suponía al auxiliar. Medida que practicamente forzaba a los trabajadores a solicitar una indennización de 20 días/año por tratarse de una modificación sustancial de las condiciones de trabajo.
Pues bien, CSI·F no solo no se opuso sino que denunció esta medida que afectaba a varios compañeros y afiliados.
El resultado, os lo podeis imaginar, hemos tumbado su estratégia en varias sentencias de entre las cuales incorporo algunos de los párrafos mas interesantes y que abofetean la moralina y buen facer (que no pacer) de esta empresa:
"Insta la parte actora la declaración de injustificada de la medida adoptada, entendiendo que no existe la imposibilidad de recolocación alegada, puesto que se puede hacer un cambio con otro trabajador" !! 1ª Bofetada!!
" y sobre todo con el que ha ocupado el puesto del actor" !! Ahora con la mano abiertaaa!!
"Aunque la empresa ha intentado vestir su decisión, la respuesta a esta litis es llana , si un trabajador de la empresa ha ocupado el puesto del actor, el actor puede ocupar su puesto salvo que concurra causa impeditiva; y como causa impeditiva no puede alegarse una causa organizativa -objetiva- de minoración de plantilla, la cual se tendrá que instrumentalizar por la via correspondiente." !! Mangarrián que no te enteras!!
"si una empresa cliente solicita el cambio de un trabajador a la empresa de servicios, ésta intente acceder a su petición aunque el trabajador no haya sido sancionado por conducta alguna; pero las consecuencias de esta bondad mercantil las tiene que asumir la empresa y no el trabajador." !! hilarante !!
Hasta la próxima cagada de estos "ingenieros" sociales y laborales.
Triquiñuelas que tienen un trasfondo basado en la nula formación y escasa inteligencia de determinados Gerentes y mandos superiores que no ven más allá de sus propias narices ( si es que estas les dejan ver...) y que se creen con el derecho de poner y quitar fichas del tablero laboral como si fuesemos simples "peones de ajedrez".
En su momento fuimos informados de que en la zona norte, para quitarse de enmedio a los "desagradecidos e insumisos" tabajadores de Servicios Securitas solo se les ocurrió ( que gran mente!!) y para ahorrarse una indemnización, la idea de la movilidad geográfica dando por buena y favorable la modificación que en este punto fue aprobada por el "talibán Rajoy" y su séquito en la reforma laboral de Febrero del 2012.
Pues bien, esta empresa alegaba la falta de trabajo en una determinada población para a continuación alegar que sólo podían ofrecer trabajo en Galicia ( vamos, lo más lejos posible).
Lo sorprendente fue el apoyo de los sindicatos sumisos de esta empresa (UGT Y USO) que alegaban y apoyaban esta medida por el bien del mantenimiento del puesto de trabajo sin tener en cuenta el sacrificio y la diatriba personal y familiar que le suponía al auxiliar. Medida que practicamente forzaba a los trabajadores a solicitar una indennización de 20 días/año por tratarse de una modificación sustancial de las condiciones de trabajo.
Pues bien, CSI·F no solo no se opuso sino que denunció esta medida que afectaba a varios compañeros y afiliados.
El resultado, os lo podeis imaginar, hemos tumbado su estratégia en varias sentencias de entre las cuales incorporo algunos de los párrafos mas interesantes y que abofetean la moralina y buen facer (que no pacer) de esta empresa:
"Insta la parte actora la declaración de injustificada de la medida adoptada, entendiendo que no existe la imposibilidad de recolocación alegada, puesto que se puede hacer un cambio con otro trabajador" !! 1ª Bofetada!!
" y sobre todo con el que ha ocupado el puesto del actor" !! Ahora con la mano abiertaaa!!
"Aunque la empresa ha intentado vestir su decisión, la respuesta a esta litis es llana , si un trabajador de la empresa ha ocupado el puesto del actor, el actor puede ocupar su puesto salvo que concurra causa impeditiva; y como causa impeditiva no puede alegarse una causa organizativa -objetiva- de minoración de plantilla, la cual se tendrá que instrumentalizar por la via correspondiente." !! Mangarrián que no te enteras!!
"si una empresa cliente solicita el cambio de un trabajador a la empresa de servicios, ésta intente acceder a su petición aunque el trabajador no haya sido sancionado por conducta alguna; pero las consecuencias de esta bondad mercantil las tiene que asumir la empresa y no el trabajador." !! hilarante !!
Hasta la próxima cagada de estos "ingenieros" sociales y laborales.
ferdiaz- Admin
- Cantidad de envíos : 212
Fecha de inscripción : 20/04/2009
Edad : 53
Localización : Santander
Re: Csif tumba la movilidad geográfica, triquiñuela de Servicios Securitas
Formidable noticia para todos los Auxiliares de Servicios que luchan por sus derechos, y contra los cuales las empresas utilizan la Modificación Sustancial ( de horarios, centros de trabajo, etc. ) como arma de acoso laboral encubierto.
¿ Podrías publicar la sentencia para poderla utilizar como referente de jurisprudencia ?
Muchas gracias a quienes la han hecho posible.
Un Saludo
Tecnocrata- Cantidad de envíos : 70
Fecha de inscripción : 04/06/2012
Edad : 49
Localización : Salamanca
Temas similares
» Comunicado desde la Sección negociadora de CSIF en Servicios Securitas S.A.
» Informa CSIF Empresa Privada. No firma el Convenio Colectivo Servicios Securitas (20.06.2017)
» Nota Informativa sobre la Sentencia de la Audiencia Nacional para Esc Servicios y Servicios Securitas (16.09.2019)
» Informe Servicios SECURITAS S.A.
» Csif Aragon Servicios Auxiliares
» Informa CSIF Empresa Privada. No firma el Convenio Colectivo Servicios Securitas (20.06.2017)
» Nota Informativa sobre la Sentencia de la Audiencia Nacional para Esc Servicios y Servicios Securitas (16.09.2019)
» Informe Servicios SECURITAS S.A.
» Csif Aragon Servicios Auxiliares
Página 1 de 1.
Permisos de este foro:
No puedes responder a temas en este foro.
Miér Ene 10, 2024 11:28 am por CSIF Cantabria
» Acta I Del II Convenio Colectivo Sectorial De Servicios Auxiliares (03.11.2023)
Dom Nov 05, 2023 9:35 am por CSIF Cantabria
» Cobro de quinquenios
Vie Oct 27, 2023 2:22 pm por juan pedro simon plata
» Cobro de quinquenios
Vie Oct 27, 2023 2:18 pm por juan pedro simon plata
» Real Decreto 570/2023, de 4 de julio, por el que se establece el título de Formación Profesional de Grado Medio de Técnico en Seguridad
Miér Jul 26, 2023 11:42 am por CSIF Cantabria
» El Gobierno aprueba por decreto tres nuevos permisos incluidos en la ley de familias que habían decaído por el adelanto electoral.
Mar Jun 27, 2023 6:26 pm por CSIF Cantabria
» Servicios Auxiliares 2021 2022 2023
Miér Mar 29, 2023 9:06 pm por Admin
» Tabla TP Salarial Auxiliares 2023
Miér Mar 29, 2023 9:05 pm por Admin
» Actualización tablas salariales 2023
Miér Mar 29, 2023 9:04 pm por Admin