CSIF pacta un Nuevo Convenio para los auxiliares de Sercoinfo Cantabria con una subida salarial del 7%

La representación del CSIF en el sector de Auxliares de Servicios logra pactar con la empresa Sercoinfo S,L. una subida salarial del 7 % en  en el Nuevo Convenio de ámbito Provincial para Cantabria.

El 20 de febrero del 2015, en la sede central de Sercoinfo en Madrid, y tras dos reuniones, se firmó el acuerdo entre los representantes de la empresa y los representantes de los trabajadores.

La parte social estuvo constituida por D.Fernando Díaz Diego como miembro de pleno derecho en la mesa de negociación que se constituyó el 25 de Junio del 2014, y asesorado en todo momento por D. Carlos Ramos y D. J.Ángel Trapero, Responsables de Privada en Cantabria.

Nuestra satisfación para todos los auxiliares de Cantabria, que no solo han conseguido un aumento tan anómalo en los tiempos que corren, sino que no ha habido concesión alguna ya que se mantienen todos aquellos derechos adquiridos a lo largo de las tres subrogaciones del pasado.

Los terminos del acuerdo, a falta de  elaborar el borrador definitivo y su posterior entrega en Trabajo para su aprobación y divulgación através del BOE son los siguientes:

-  Convenio de ámbito provincial Cantabria con carácter retroactivo desde el 01 de Enero del 2014 hasta el 31 de Diciembre del 2017.
 
Subidas:  

Para el 2014: un 3% (se abonará como atrasos) en todos los conceptos fijos de la nómina.
              Para el 2015: Un 2% (se abonará como atrasos hasta el mes de su publicación) en todos los conceptos fijos de la nómina.
              Para el 2016: Un 1% en todos los conceptos fijos de la nómina.
              Para el 2017: Un 1% más el 0,50 si el ipc es > 3%, en todos los conceptos fijos de una nómina.

Conceptos fijos y contributivos:

 Salario base
Antiguedad
Plus Transporte
Plus Vestuario
Plus puesto de trabajo

Además se reconoce un día de asuntos propios al año , a partir del 2015.

Se modificarán algunas categorias y se les ampliarán sus conceptos salariales hasta un 10% del salario y  en 14 pagas.

Enhorabuena a todos los que han hecho posible esta negociación y gracias especialmente al Csif.