FIRMADO NUEVO CONVENIO ESC (2016-2017)
Página 1 de 1.
FIRMADO NUEVO CONVENIO ESC (2016-2017)
El lunes 21 se produjo reunion de la mesa negociadora del Convenio de Esc (ojo,aplicable a las y los trabajadoras y trabajadores contratados con posterioridad al 1 de Enero de 2015).
Tras unas largas negociaciones,nada faciles como os imaginareis, se consiguio llegar a un acuerdo y se procedio a la firma de este nuevo convenio.A la espera de que salga publicado en el B.O.E y sea definitivo os procedemos a resumir las principales mejoras:
1. Entrega de los cuadrantes sellados y firmados el día 25 de cada mes.
2. La asistencia legal para los trabajadores que sean acusados o denunciantes por ocasión de las acciones realizadas durante su servicio.
3. Se han modificado 4 artículos en los que hacía referencia en que la empresa podía modificar los horarios de trabajo con independencia del tiempo que el trabajador estuviera en el anterior horario, limitando dichas circunstancias solo a las contempladas en el art. 41 sobre modificación de las condiciones laborales.
4. Se ha garantizado que cada trabajador tendrá como mínimo un fin de semana libre completo al mes.
5. Se establece un derecho preferente a una ampliación de jornada frente a una nueva contratación siempre que se realice dicha solicitud por escrito.
La inclusión de con carácter general la empresa contratará con la figura de contratos indefinidos.
6. Se han modificado los permisos retribuidos (para los que no estén contemplados se estará a lo dispuesto al Estatuto de los trabajadores art. 37). También se ha establecido un permiso sin sueldo de 30 días en el caso de fallecimiento o enfermedad grave de un familiar hasta el 2º grado de consanguinidad.
7. Una ayuda de 119.08 euros para los trabajadores que tengan un hijo menor de 18 años con una discapacidad igual o superior al 33%.
8. En caso de baja por riesgo de embarazo la empresa complementara la Base reguladora hasta el 100%.
9 Reconocimientos médicos específicos por puesto de trabajo y condiciones físicas y psíquicas del trabajador.
10 El tema del vestuario será de uso individual en los servicios colectivos,aunque parezca irreal ahora mismo se está dando este caso
11 La formación no le puede costar al trabajador ni un euro y debe de ser dada y pagada por la patronal
12 Un acuerdo para que los trabajadores que se les estuviera aplicando el convenio de Servimax no se vieran afectados por la firma del Nuevo Convenio de ESC Servicios Generales 2016-2017.
TABLA SALARIAL 2016 (AUXILIARES GRUPO 5)
Salario base 662
P transporte 85
Vestuario 39,32
Total 786,32
H.extra 5,29
Nocturnidad 0,90
(FUENTE:grupo Esc Prosegur en Facebook).
Os informaremos cuando sea publicado.
Tras unas largas negociaciones,nada faciles como os imaginareis, se consiguio llegar a un acuerdo y se procedio a la firma de este nuevo convenio.A la espera de que salga publicado en el B.O.E y sea definitivo os procedemos a resumir las principales mejoras:
1. Entrega de los cuadrantes sellados y firmados el día 25 de cada mes.
2. La asistencia legal para los trabajadores que sean acusados o denunciantes por ocasión de las acciones realizadas durante su servicio.
3. Se han modificado 4 artículos en los que hacía referencia en que la empresa podía modificar los horarios de trabajo con independencia del tiempo que el trabajador estuviera en el anterior horario, limitando dichas circunstancias solo a las contempladas en el art. 41 sobre modificación de las condiciones laborales.
4. Se ha garantizado que cada trabajador tendrá como mínimo un fin de semana libre completo al mes.
5. Se establece un derecho preferente a una ampliación de jornada frente a una nueva contratación siempre que se realice dicha solicitud por escrito.
La inclusión de con carácter general la empresa contratará con la figura de contratos indefinidos.
6. Se han modificado los permisos retribuidos (para los que no estén contemplados se estará a lo dispuesto al Estatuto de los trabajadores art. 37). También se ha establecido un permiso sin sueldo de 30 días en el caso de fallecimiento o enfermedad grave de un familiar hasta el 2º grado de consanguinidad.
7. Una ayuda de 119.08 euros para los trabajadores que tengan un hijo menor de 18 años con una discapacidad igual o superior al 33%.
8. En caso de baja por riesgo de embarazo la empresa complementara la Base reguladora hasta el 100%.
9 Reconocimientos médicos específicos por puesto de trabajo y condiciones físicas y psíquicas del trabajador.
10 El tema del vestuario será de uso individual en los servicios colectivos,aunque parezca irreal ahora mismo se está dando este caso
11 La formación no le puede costar al trabajador ni un euro y debe de ser dada y pagada por la patronal
12 Un acuerdo para que los trabajadores que se les estuviera aplicando el convenio de Servimax no se vieran afectados por la firma del Nuevo Convenio de ESC Servicios Generales 2016-2017.
TABLA SALARIAL 2016 (AUXILIARES GRUPO 5)
Salario base 662
P transporte 85
Vestuario 39,32
Total 786,32
H.extra 5,29
Nocturnidad 0,90
(FUENTE:grupo Esc Prosegur en Facebook).
Os informaremos cuando sea publicado.
CsifAuxiliares Aragon- Cantidad de envíos : 53
Fecha de inscripción : 13/08/2015
Edad : 48
Localización : Zaragoza
Temas similares
» Firmado el nuevo Convenio de Seguridad Privada
» Firmado el nuevo Convenio de SERVIMAX, GRUPO PROSEGUR 2009-2012
» firmado el nuevo Convenio seguriber servicios integrales 2011/2013
» Cheques-descuento "Family Check" Especial Verano 2017 (Oferta trimestral: del 13 de junio 2016 al 12 Septiembre 2017)
» Firmado el 2º Convenio de Auxiliares de Servicios de Navarra
» Firmado el nuevo Convenio de SERVIMAX, GRUPO PROSEGUR 2009-2012
» firmado el nuevo Convenio seguriber servicios integrales 2011/2013
» Cheques-descuento "Family Check" Especial Verano 2017 (Oferta trimestral: del 13 de junio 2016 al 12 Septiembre 2017)
» Firmado el 2º Convenio de Auxiliares de Servicios de Navarra
Página 1 de 1.
Permisos de este foro:
No puedes responder a temas en este foro.
|
|
Sáb Mar 30, 2024 7:24 pm por Admin
» Acta final texto II Convenio Colectivo Auxiliares (14.12.2023)
Miér Ene 10, 2024 11:28 am por CSIF Cantabria
» Acta I Del II Convenio Colectivo Sectorial De Servicios Auxiliares (03.11.2023)
Dom Nov 05, 2023 9:35 am por CSIF Cantabria
» Cobro de quinquenios
Vie Oct 27, 2023 2:22 pm por juan pedro simon plata
» Cobro de quinquenios
Vie Oct 27, 2023 2:18 pm por juan pedro simon plata
» Real Decreto 570/2023, de 4 de julio, por el que se establece el título de Formación Profesional de Grado Medio de Técnico en Seguridad
Miér Jul 26, 2023 11:42 am por CSIF Cantabria
» El Gobierno aprueba por decreto tres nuevos permisos incluidos en la ley de familias que habían decaído por el adelanto electoral.
Mar Jun 27, 2023 6:26 pm por CSIF Cantabria
» Servicios Auxiliares 2021 2022 2023
Miér Mar 29, 2023 9:06 pm por Admin
» Tabla TP Salarial Auxiliares 2023
Miér Mar 29, 2023 9:05 pm por Admin