CONVENIOS MURCIA
2 participantes
Página 1 de 1.
CONVENIOS MURCIA
Hola soy nuevo en el foro y despues de 13 años de auxiliar de servicio. Todavia tengo dos dudas que pido por favor si alguien me las puede aclarar. Trabajo en una empresa que termina contrato y que donde prestamos servicio entrara una nueva empresa. Se que mi empresa no tiene un convenio de empresa asi que nos regiamos por el general. ¿Cual es el convenio de auxiliares de servicio?. ¿y a como es la hora en ese convenio? Para saber si la nueva empresa lo respeta.Gracias
pericofrias- Cantidad de envíos : 3
Fecha de inscripción : 27/07/2013
Edad : 45
Localización : murcia
Re: CONVENIOS MURCIA
Bienvenido al foro.
Y darte la enhorabuena, porque hay muy pocos Auxiliares de Servicios con 13 años de antigüedad, debes ser de los más veteranos de España, pues por cuanto sé los primeros se remontan a 1997.
No existe convenio de Auxiliares de Servicio. Si no tienes convenio-empresa, entonces te riges directamente por lo que estipule tu contrato, que a su vez debe cumplir con el Estatuto de Trabajadores en cuanto a unas condiciones elementales, como el salario.
En él art. 31 se contempla la percepción del Salario Mínimo Interprofesional, que ahora es de 645 euros mensuales, por jornada completa de 164 horas aprox., más dos pagas extras. Los siguientes articulados describen más detallles, como los pluses, etc.
Pero primero, debes atenerte al salario que figura en tu contrato (que no debería ser inferior al Mïnimo citado). La empresa que te subrrogue deberá respetártelo, y si tiene un convenio propio para sus Auxiliares de Servicio, deberá pagarte lo que este diga aunque no puede darte menos de lo que figure en tu contrato, y si es más de lo que consigna tu contrato, deberá dártelo; es decir, salarialmente nunca saldrás perdiendo.
Naturalmente, si hubieras estado percibiendo cantidades "en negro" o "en mano", huelga decir que la empresa entrante no las reconocerá; solo lo que diga tu contrato como mínimo, y si su convenio salarial por categoría lo supera, pues eso que ganas.
Te aconsejo que procures enterarte de si la empresa entrante va a subrrogarte, y en caso afirmativo, cual es su convenio empresa; de no tenerlo, seguirías rigiéndote por lo estipulado en tu contrato.
Saludos
Y darte la enhorabuena, porque hay muy pocos Auxiliares de Servicios con 13 años de antigüedad, debes ser de los más veteranos de España, pues por cuanto sé los primeros se remontan a 1997.
No existe convenio de Auxiliares de Servicio. Si no tienes convenio-empresa, entonces te riges directamente por lo que estipule tu contrato, que a su vez debe cumplir con el Estatuto de Trabajadores en cuanto a unas condiciones elementales, como el salario.
En él art. 31 se contempla la percepción del Salario Mínimo Interprofesional, que ahora es de 645 euros mensuales, por jornada completa de 164 horas aprox., más dos pagas extras. Los siguientes articulados describen más detallles, como los pluses, etc.
Pero primero, debes atenerte al salario que figura en tu contrato (que no debería ser inferior al Mïnimo citado). La empresa que te subrrogue deberá respetártelo, y si tiene un convenio propio para sus Auxiliares de Servicio, deberá pagarte lo que este diga aunque no puede darte menos de lo que figure en tu contrato, y si es más de lo que consigna tu contrato, deberá dártelo; es decir, salarialmente nunca saldrás perdiendo.
Naturalmente, si hubieras estado percibiendo cantidades "en negro" o "en mano", huelga decir que la empresa entrante no las reconocerá; solo lo que diga tu contrato como mínimo, y si su convenio salarial por categoría lo supera, pues eso que ganas.
Te aconsejo que procures enterarte de si la empresa entrante va a subrrogarte, y en caso afirmativo, cual es su convenio empresa; de no tenerlo, seguirías rigiéndote por lo estipulado en tu contrato.
Saludos
Tecnocrata- Cantidad de envíos : 70
Fecha de inscripción : 04/06/2012
Edad : 49
Localización : Salamanca
Re: CONVENIOS MURCIA
Empeze en la sala 3D de Palma de Mallorca en 1998/1999 y entonces solo eramos porteros de discoteca y desde el 99 en murcia en polígonos y obras como todos mas o menos
pericofrias- Cantidad de envíos : 3
Fecha de inscripción : 27/07/2013
Edad : 45
Localización : murcia
Temas similares
» Ultraactividad de los Convenios.
» Murcia. Victoria en las elecciones de la Empresa de Servicios Securitas.
» TS. Convenios colectivos. Composición de la comisión paritaria en representación de las organizaciones sindicales.
» Boletín nº 2 CSI-F CANTABRIA Auxiliares de Servicios. ¡¡No os perdais la comparativa de convenios entre Servimax, Vinsa V-2 y Servisecuritas!! No tiene desperdicio. Además os explicamos como interpretar una nómina, esa gran desconocida.
» Murcia. Victoria en las elecciones de la Empresa de Servicios Securitas.
» TS. Convenios colectivos. Composición de la comisión paritaria en representación de las organizaciones sindicales.
» Boletín nº 2 CSI-F CANTABRIA Auxiliares de Servicios. ¡¡No os perdais la comparativa de convenios entre Servimax, Vinsa V-2 y Servisecuritas!! No tiene desperdicio. Además os explicamos como interpretar una nómina, esa gran desconocida.
Página 1 de 1.
Permisos de este foro:
No puedes responder a temas en este foro.
|
|
Sáb Mar 30, 2024 7:24 pm por Admin
» Acta final texto II Convenio Colectivo Auxiliares (14.12.2023)
Miér Ene 10, 2024 11:28 am por CSIF Cantabria
» Acta I Del II Convenio Colectivo Sectorial De Servicios Auxiliares (03.11.2023)
Dom Nov 05, 2023 9:35 am por CSIF Cantabria
» Cobro de quinquenios
Vie Oct 27, 2023 2:22 pm por juan pedro simon plata
» Cobro de quinquenios
Vie Oct 27, 2023 2:18 pm por juan pedro simon plata
» Real Decreto 570/2023, de 4 de julio, por el que se establece el título de Formación Profesional de Grado Medio de Técnico en Seguridad
Miér Jul 26, 2023 11:42 am por CSIF Cantabria
» El Gobierno aprueba por decreto tres nuevos permisos incluidos en la ley de familias que habían decaído por el adelanto electoral.
Mar Jun 27, 2023 6:26 pm por CSIF Cantabria
» Servicios Auxiliares 2021 2022 2023
Miér Mar 29, 2023 9:06 pm por Admin
» Tabla TP Salarial Auxiliares 2023
Miér Mar 29, 2023 9:05 pm por Admin